Produkte und Fragen zum Begriff Fair-Pay:
-
Conceptions of Fair Pay , Organizational behavior theorists as well as compensation theorists agree that an understanding of the subjective pay fairness perceptions of employees is essential, but the fragmentation of recent research on the subject has made the topic difficult to approach. In this work, Miriam Dornstein attempts to alleviate the problem by providing a systematic and extensive review of writings that are specifically relevant to pay fairness evaluations, rather than to subjective justice in general. Her integrative approach examines the implications and applications of the entire spectrum of empirical research, taking into consideration scholars not only of different disciplines but of varying geographic areas. The four-part structure of Dornstein's work leads the reader gradually to the subject. Part 1 begins the book with a schematic review of the sources of recent interest in pay fairness, while Part 2 provides an extensive review of relevant theories, their critiques, and major controversies. An outline of the important questions confronting empirical research and arising from the detailed theories is also provided, and leads into Part 3, an up-to-date survey of the empirical research that relates to these questions. The final section summarizes and evaluates the empirical findings in relation to the questions posed in Part 2, and concludes with a look at their implications for wage administration and policy. This work will be a useful resource for researchers and students in management, human resources, and organizational behavior, as well as a valuable addition to public and academic libraries. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19910930, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Autoren: Dornstein, Miriam, Seitenzahl/Blattzahl: 236, Fachkategorie: Gewerkschaften, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Tarifverhandlungen und Schlichtung, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 235, Breite: 157, Höhe: 19, Gewicht: 542, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 95.91 € | Versand*: 0 € -
Equal Play, Fair Pay , Empowerment Through Equity: Pioneering the Journey Towards Gender Equality in the Workplace In an era where the call for gender parity is louder than ever, Equal Play, Fair Pay: A New Era for Ladies emerges as a beacon of hope and a blueprint for change. This groundbreaking book is not just a collection of insights but a rallying cry for women and allies worldwide to stand up against the entrenched gender pay gap. With a comprehensive exploration from historical disparities to futuristic strides in technology, this book serves as your enlightened companion on the path to genuine equality. Dive into the heart of the matter with Unveiling the Gender Pay Gap, where statistics and stories intertwine to paint a stark picture of the current state of affairs. The narrative then shifts to the profound Impact of Gender Inequality on both a personal and societal level, uncovering the often invisible repercussions of this global issue. With every chapter, the book equips you with the knowledge to understand and the tools to combat the gender pay gap, from Legal Foundations for Equality to Negotiation Techniques for Women, ensuring you're ready to challenge the status quo. A vital segment of the book illuminates the Role of Education in Bridging the Gap, emphasising the pivotal role of empowering young women and breaking down academic and professional barriers. Meanwhile, Corporate Responsibility and Practices throw a spotlight on the business world's potential to champion gender equality from within. The narrative doesn't stop at the individual or corporate level; it expands into The Power of Collective Action and the undeniable impact of unity in the quest for equal pay. Looking towards the horizon, Equal Play, Fair Pay: A New Era for Ladies delves into the future of work, technology, and activism in The Future of Feminism and Technology for Good: Closing the Gap. Stories of resilience, innovation, and transformation fill these pages, offering not just hope but a concrete path forward. This book is more than a read; it's a movement. Whether you're well-versed in the nuances of gender equality or are just starting to grasp its critical importance, this book promises to inspire action, evoke empathy, and ignite a collective drive towards a future where equal play and fair pay are not aspirations but realities. Embark on this transformative journey today and be part of shaping a fairer, more equitable tomorrow. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.86 € | Versand*: 0 € -
Can't Pay, Won't Pay , Thirty years ago, a social movement helped bring down one of the most powerful British Prime Ministers of the 20th Century. For the 30th anniversary of the Poll Tax rebellion, Simon Hannah looks back on those tumultuous days of resistance, telling the story of the people that beat the bailiffs, rioted for their rights and defied a government. Starting in Scotland where the 'Community Charge' was first trialled, Can't Pay, Won't Pay immerses the reader in the gritty history of the rebellion. Amidst the drama of large scale protests and blockaded estates a number of key figures and groups emerge: Neil Kinnock and Tommy Sheridan; Militant, Class War and the Metropolitan Police. Assessing this legacy today, Hannah demonstrates the centrality of the Poll Tax resistance as a key chapter in the history of British popular uprisings, Labour Party factionalism, the anti-socialist agenda and failed Tory ideology. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.96 € | Versand*: 0 € -
Subject Heading Description 1: FICTION / Science Fiction / Space Opera Subject Heading Description 2: FICTION / Science Fiction / Military EAN: 9781990142321 ISBN-10: 199014232X Publisher Imprint: R.M. Olson Publication Date: 092023 Contributor 1: Olson, R.M. Title: Devil to Pay Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0284 Description: Discover the captivating world of Devil to Pay, a FICTION / Science Fiction / Space Opera that falls under the FICTION / Science Fiction / Military category. This PF-formatted gem, contributed by Olson, R.M. and published by R.M. Olson, promises an immersive experience for readers. With 0284 pages of engaging content, Devil to Pay explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 42.78 € | Versand*: 0.0 € -
Subject Heading Description 1: FICTION / Science Fiction / Space Opera Subject Heading Description 2: FICTION / Science Fiction / Military EAN: 9781990142321 ISBN-10: 199014232X Publisher Imprint: R.M. Olson Publication Date: 092023 Contributor 1: Olson, R.M. Title: Devil to Pay Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0284 Description: Discover the captivating world of Devil to Pay, a FICTION / Science Fiction / Space Opera that falls under the FICTION / Science Fiction / Military category. This PF-formatted gem, contributed by Olson, R.M. and published by R.M. Olson, promises an immersive experience for readers. With 0284 pages of engaging content, Devil to Pay explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 43.14 € | Versand*: 0.0 € -
Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
Ähnliche Suchbegriffe für Fair-Pay:
-
Ist Amazon Pay sicher? - Ja, Amazon Pay ist sicher.
Ja, Amazon Pay ist sicher. Amazon Pay verwendet fortschrittliche Verschlüsselungstechnologien, um die Sicherheit der Transaktionen zu gewährleisten. Zudem bietet Amazon Pay einen Käuferschutz, der die Kunden vor Betrug schützt. Es ist eine vertrauenswürdige Zahlungsmethode, die von vielen Online-Händlern akzeptiert wird.
-
Was ist der Unterschied zwischen Pay Pal und Pay direkt?
Der Unterschied zwischen PayPal und Paydirekt liegt hauptsächlich in ihrer Funktionsweise und ihren Partnern. PayPal ist ein eigenständiger Zahlungsdienstleister, der es ermöglicht, Geld online zu senden und zu empfangen, während Paydirekt eine deutsche Online-Bezahlmethode ist, die von mehreren deutschen Banken und Sparkassen unterstützt wird. Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass PayPal international weit verbreitet ist und von vielen Online-Händlern akzeptiert wird, während Paydirekt hauptsächlich in Deutschland genutzt wird. Darüber hinaus bietet PayPal zusätzliche Funktionen wie Käuferschutz und die Möglichkeit, Zahlungen über verschiedene Quellen wie Kreditkarten oder Bankkonten abzuwickeln, während Paydirekt in erster Linie auf Banküberweisungen basiert. Insgesamt kann gesagt werden, dass PayPal eine breitere Akzeptanz und Funktionalität bietet, während Paydirekt eine lokale Lösung ist, die von deutschen Banken unterstützt wird.
-
Ist der Trade Fair 2 fair?
Es ist schwierig, die Fairness des Trade Fair 2 ohne weitere Informationen zu beurteilen. Die Fairness eines Handels hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Bedingungen des Handels, der Transparenz und der Gleichbehandlung der beteiligten Parteien. Es ist wichtig, alle Aspekte des Handels zu berücksichtigen, um eine fundierte Meinung zur Fairness zu bilden.
-
Wie fair sind Fair-Trade-Produkte wirklich?
Fair-Trade-Produkte sind darauf ausgerichtet, faire Arbeitsbedingungen und gerechte Entlohnung für Produzenten in Entwicklungsländern zu gewährleisten. Sie unterliegen strengen Standards und Zertifizierungen, um sicherzustellen, dass die Arbeiter fair behandelt werden. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte, wie zum Beispiel die hohen Kosten für die Zertifizierung, die möglicherweise den Zugang für kleinere Produzenten erschweren können. Insgesamt sind Fair-Trade-Produkte jedoch ein wichtiger Schritt in Richtung gerechterer Handelsbeziehungen.
-
Was kostet Amazon Pay?
Die Nutzung von Amazon Pay ist für Kunden kostenlos. Es können jedoch Gebühren für Händler anfallen, die den Service nutzen möchten. Die genauen Kosten variieren je nach Umsatzvolumen und anderen Faktoren.
-
Wie funktioniert Apple Pay?
Apple Pay ist ein kontaktloses Bezahlsystem, das auf Apple-Geräten wie dem iPhone, der Apple Watch oder dem iPad genutzt werden kann. Es funktioniert über die Near Field Communication (NFC) Technologie, die es ermöglicht, dass das Gerät mit einem NFC-fähigen Zahlungsterminal kommuniziert. Um Apple Pay zu nutzen, muss man seine Kredit- oder Debitkarte in der Wallet-App hinzufügen und dann kann man einfach das Gerät an das Zahlungsterminal halten und die Zahlung bestätigen, entweder durch Face ID, Touch ID oder den Gerätecode.
-
Wer akzeptiert Garmin Pay?
Garmin Pay wird von einer Vielzahl von Banken und Kreditkartenunternehmen unterstützt, darunter Visa und Mastercard. Viele große Banken weltweit haben Garmin Pay in ihre Zahlungsdienste integriert. Einige der teilnehmenden Banken sind Bank of America, Capital One, U.S. Bank und viele mehr. Es ist ratsam, sich bei Ihrer Bank zu erkundigen, ob sie Garmin Pay unterstützt, bevor Sie die Funktion nutzen möchten. Wer akzeptiert Garmin Pay?
-
Wo funktioniert Garmin Pay?
Garmin Pay funktioniert in vielen Ländern weltweit, darunter die USA, Kanada, Großbritannien, Australien, Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland, Belgien, die Niederlande, die Schweiz, Österreich, Polen, Tschechien, Portugal, Irland, Russland, Singapur, Hongkong, Neuseeland und Japan. Es gibt jedoch auch Länder, in denen Garmin Pay noch nicht verfügbar ist. Um sicherzustellen, dass Garmin Pay in einem bestimmten Land oder bei einer bestimmten Bank unterstützt wird, empfiehlt es sich, die offizielle Garmin-Website oder die Website der jeweiligen Bank zu konsultieren. Es ist auch wichtig zu beachten, dass nicht alle Banken und Kreditkarten Garmin Pay unterstützen, daher ist es ratsam, sich vor der Nutzung zu informieren. Insgesamt bietet Garmin Pay eine bequeme und sichere Möglichkeit, kontaktlos mit einer Garmin-Smartwatch zu bezahlen, solange es in dem jeweiligen Land oder bei der jeweiligen Bank unterstützt wird.
-
Wie funktioniert Shopify Pay?
Wie funktioniert Shopify Pay?
-
Wie funktioniert Ali Pay?
Wie funktioniert Ali Pay?
-
Wie geht V PAY?
V PAY ist ein europäisches Debitkartensystem, das von Visa entwickelt wurde. Es ermöglicht Verbrauchern, sicher und bequem in Geschäften und online zu bezahlen. Die V PAY-Karte wird von vielen Banken in Europa ausgegeben und kann sowohl im Inland als auch im Ausland verwendet werden. Die Sicherheit von V PAY wird durch modernste Technologie gewährleistet, einschließlich Chip- und PIN-Authentifizierung. Insgesamt bietet V PAY eine zuverlässige und benutzerfreundliche Zahlungsmethode für Verbraucher in Europa.
-
Wo funktioniert Google Pay?
Google Pay funktioniert in vielen Ländern weltweit, darunter die USA, Kanada, Großbritannien, Deutschland, Australien, Indien und viele mehr. In diesen Ländern können Benutzer Google Pay verwenden, um Zahlungen in Geschäften, Online-Shops und sogar in Apps zu tätigen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Verfügbarkeit von Google Pay je nach Land und Region variieren kann. Benutzer sollten überprüfen, ob Google Pay in ihrem Land unterstützt wird, bevor sie es verwenden möchten. Wo funktioniert Google Pay?